Condiciones de uso

Última actualización: noviembre de 2025

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Artículo I – Acuerdo de usuario

1.1 Al utilizar Workandark, usted confirma su plena aceptación de estos Términos de uso y nuestra Política de privacidad.
1.2 Debe tener al menos 18 años o tener capacidad legal en su jurisdicción para utilizar esta plataforma.
1.3 Si no cumple con estas condiciones o no está de acuerdo con alguna parte de estos términos, no podrá acceder ni utilizar nuestros servicios.

Artículo II – Comunicación

2.1 Workandark proporciona canales de comunicación para que los usuarios hagan preguntas, compartan sugerencias o informen problemas técnicos.
2.2 Puede ponerse en contacto con nosotros a través de nuestro Página de contacto o a través de las direcciones de correo electrónico designadas que figuran allí.

Artículo III – Responsabilidades de las Partes

3.1 Los usuarios deberán cumplir con estos Términos de Uso y la Política de Privacidad al acceder o interactuar con el contenido y los servicios de Workandark.
3.2 Workandark puede contener enlaces a sitios web de terceros con fines informativos o de referencia. Estos se proporcionan únicamente para su comodidad.
3.3 Una vez redirigido, estará sujeto a los términos y políticas del sitio web de terceros. Workandark no se responsabiliza de la exactitud, fiabilidad ni prácticas de sitios web externos.
3.4 Los usuarios son los únicos responsables de mantener la seguridad de su conexión a Internet, sus dispositivos y sus credenciales de cuenta mientras utilizan Workandark.
3.5 Workandark no es responsable de daños causados por fallas técnicas, acceso no autorizado o mal uso de la plataforma fuera de nuestro control.
3.6 Nunca solicitaremos transferencias bancarias, datos confidenciales o información personal sensible a través de canales no oficiales.
3.7 Cualquier mensaje o actividad sospechosa que afirme representar a Workandark debe informarse de inmediato a través de nuestro Página de contacto.

Artículo IV – Conducta prohibida

Los usuarios tienen estrictamente prohibido:

  • Participar en actividades ilegales, fraudulentas o maliciosas;
  • Violar los derechos de propiedad intelectual o de privacidad;
  • Cargar o distribuir malware, virus o códigos dañinos;
  • Suplantar la identidad de personas u organizaciones;
  • Recopilación de datos del usuario sin consentimiento;
  • Compartir contenido engañoso, difamatorio o no autorizado;
  • Acosar, amenazar o difamar a otros usuarios;
  • Intentar piratear, interrumpir o sobrecargar los sistemas de la plataforma.

Las infracciones pueden resultar en la suspensión o terminación permanente del acceso a Workandark sin previo aviso.

Artículo V – Limitación de responsabilidad y garantías

Workandark proporciona sus contenidos y servicios “tal como está” y “según disponibilidad”, sin garantías expresas o implícitas.
No garantizamos el acceso ininterrumpido, el funcionamiento sin errores ni que la información proporcionada esté siempre actualizada o sea adecuada para el propósito de cada usuario.
En la máxima medida permitida por la ley, Workandark no se responsabiliza por ningún daño directo, indirecto, incidental o consecuente que surja del uso o la imposibilidad de usar el sitio web o su contenido.

Artículo VI – Plazo y plazo legal

Las presentes Condiciones de Uso permanecerán válidas indefinidamente.
Cualquier reclamación o disputa legal relacionada con la plataforma debe iniciarse dentro de 90 (noventa) días del acontecimiento que da lugar a la reclamación.

Artículo VII – Ley aplicable y jurisdicción

Estos Términos de uso se regirán e interpretarán de conformidad con las leyes de la República de Estonia.
Cualquier disputa, controversia o reclamo que surja de o esté relacionado con estos Términos o el uso de este sitio web se resolverá de conformidad con los términos y condiciones. Jurisdicción exclusiva de los tribunales ubicados en Tallin, Estonia.
Esta cláusula garantiza la transparencia jurídica y el cumplimiento de la Ley de obligaciones de Estonia y Ley de Derecho Internacional Privado.

Artículo VIII – Propiedad intelectual

8.1 Todo el contenido de Workandark, incluidos artículos, gráficos, textos, diseño y marca, está protegido por las leyes de propiedad intelectual.
8.2 No puede copiar, reproducir, republicar ni distribuir ninguna parte del contenido de este sitio web sin la autorización previa por escrito de Workandark.
8.3 Los materiales enviados por los usuarios son responsabilidad exclusiva del colaborador. Workandark se reserva el derecho de eliminar cualquier contenido que infrinja las normas legales, éticas o comunitarias.

Artículo IX – Modificaciones a los Términos

Workandark se reserva el derecho de actualizar, modificar o discontinuar cualquier parte de estos Términos o servicios en cualquier momento, sin previo aviso.
Es su responsabilidad revisar esta página periódicamente. El uso continuado del sitio web implica la aceptación de cualquier término actualizado o revisado.

Artículo X – Contacto

Si tiene preguntas, comentarios o inquietudes relacionadas con estos Términos de uso, comuníquese con nosotros a través de:
Sitio web: https://workandark.com/contact
Correo electrónico: [email protected]

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